Омский институт информационных технологий предлагает обучение по востребованной специальности «Специалист по персоналу»
Специалист по персоналу обеспечивает подбор работников на вакантные должности, в ряде случаев выполняет и другие функции, связанные с управлением персоналом и обеспечением условий для повышения его квалификации.
Специалист по персоналу, переподготовка:
Срок обучения : 3 месяца (256 часов), оплата — 18000 рублей, диплом о переподготовке установленного образца
Специалист по персоналу, повышение квалификации:
Специалист по персоналу Срок обучения: 3 месяца (256 часов), оплата — 18000 рублей, свидетельство установленного образца
Специалист по персоналу общается с людьми, выслушивает информацию и принимает решение, размещает объявления о вакансиях в СМИ, Интернете. Анализирует большое количество резюме, проводит собеседование с претендентами.
Обязанности специалиста по подбору персонала зависят от размера компании, а также от политики руководства. В небольших компаниях менеджер подбирает и обучает сотрудников, определяет, как поощрять их усилия, ведет личные дела.
В его обязанности могут входить разработка и поддержание корпоративного стиля компании, создание системы поощрения и наказания работников предприятия, проведение мероприятий, способствующих сплочению сотрудников, повышению их мотивации, открытие перед работниками перспектив карьерного роста.
Он совместно с администрацией участвует в принятии кадровых решений: кого выдвинуть на повышение, кого перевести на другую должность, о ком придется ставить вопрос об увольнении.
